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为做好2022年应届毕业生入职培育作业，激起青年生机，协助新职工赶快融入企业，日前，上海二十冶修建公司安排展开2022届新职工入职系列活动，经过重点项目观赏，野外拓宽练习，新职工见面会、拜师会等活动，不只提高了个人的归纳本质，激起了新职工的作业热心，还增加了对企业的归属感。8月炎炎盛夏，抵挡不住新职工的观摩热心，在华东师范大学第二附属中学（宝山校区）新建工程项目技术员的带领下，我们兴味盎然地观赏了项目工作区、生活区、施工现场等，感触项目“家文明”的建造。并仔细倾听关于项目标准化建造的介绍，以及具体的施工工艺及流程。公司不断优化青年职工培育形式，让“想干事的人有条件，肯干事的人有时机”，引导有才能的职工做好成绩堆集，增强立异创效的热心，为每位新职工分配了师傅，师傅们本着“服务企业发展，服务青年成才”的主旨，以身作则，以本身经历优势，真实起到“传、帮、带”的效果。在彼此学习，彼此商讨中不断提高本身技术水平和专业本质。随后应届新职工进行了野外拓宽活动，经过应战项目剧烈影响的竞赛，开辟了思想，增强了团队凝聚力。新职工们纷纷表示，经过系列活动，训练了我们的交流才能，团队认识和责任感。在往后的作业中，将以更丰满的精神状态投入到作业岗位，奉献自己的芳华力气。