3、有较强的言语表达才干，吃苦耐劳，身体健康，品德端正，有职责心，无违法违纪行为。

  高校结业生作业见习期间，每月按当地最低薪酬规范发放基本生活补助（现为1790元/月），并为其处理人身意外损伤稳妥。

  报名者需带着身份证、户口本、结业证、签到证等证件的原件及复印件、个人简历以及2寸白底免冠相片2张到沧州市卫生健康委员会人事科（307室）报名。

  依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位揭露招聘作业人员暂行方法》，为满意我县党群体系事业单位作业需求，经研究决议，2019年吴桥县党群体系事业单位面向社会揭露招聘作业人员15名。现就有关事项公告如下：

  事业单位揭露招聘坚持德才兼备和民主、揭露、竞赛、择优的准则，在考试、调查的基础上择优聘任。

  此次揭露招聘共有招聘岗位10个，招聘作业人员15名。各招聘单位详细招聘人数和岗位条件详见《吴桥县党群体系事业单位2019年揭露招聘作业人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以经过吴桥人力资源网(查询报考信息。

  4.年纪要求18周岁以上、35周岁以下（1983年12月11日至2001年12月10日期间出世），2019年应届结业生不限年纪；

  招聘岗位所需的详细条件按《吴桥县党群体系事业单位2019年揭露招聘作业人员岗位条件表》要求承认，凡触及年纪、作业时刻等需求承认时刻的，核算时刻截止到2019年12月10日。

  4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位作业人员、未满最低服务年限或未满约好最低服务期限的人员；

  逃避联系是指《河北省事业单位揭露招聘作业人员暂行方法》第四十一条关于“凡与聘任单位担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或许近姻亲联系的应聘人员，不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、岗位，以及有直接上下级领导联系的岗位。聘任单位担任人员和招聘作业人员在处理人员聘任事项时，触及与自己有上述亲属联系或许其他或许影响招聘公平的，也应当逃避”的规则。

  本次考试施行网上报名，报名者严厉施行自律机制，即对网上提交的学历、结业院校、户籍、作业经历等信息的实在性担任。凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销应聘资历。

  开考份额：报考人数与岗位招聘人数的份额不低于3:1。报名人数达不到开考份额的，经领导小组研究决议，削减该岗位招聘人数或撤销该岗位招聘，并告诉报考该岗位人员。

  考生完结网上报名后，于2019年12月23日8：00至12月24日22：00登陆吴桥人力资源网(打印《书面考试准考证》。

  考生开端报名前，须彻底了解本次招聘的招聘方针和拟报考岗位条件，仔细阅览《报名须知》并赞同《诚信许诺书》，然后参照“考生操作攻略”按过程进行详细操作：

  1.网上报名施行严厉的自律机制。报考人员有必要许诺施行《诚信许诺书》，对提交审阅的报名信息的实在性担任;在进入面试人员证件审阅及其他招聘环节，凡发现网上填写的信息与实际状况不一致的，撤销应聘资历。

  2.网上报名须用有用的二代居民身份证请求“报名号”，获取“报名号”和“初始暗码”后才干登录报名体系，进行填表和提交审阅，报名号是登录报名体系的仅有标识，暗码可修正，二者均有必要紧记并保管好。

  3.依照要求规范填写或挑选表项，上传的电子相片要契合要求，不然将被报名体系主动回绝。报考信息经过审阅后才干进行交费操作，交费成功即完结报名。

  4.考生“提交审阅”后信息将被承认，在未反应审阅成果前不能修正。一般状况下，审阅员24小时内会回复审阅成果。“审阅未过”的，可依据提示的未过原因，修正信息或改报岗位并从头提交审阅;“审阅经过”的，将不能再修正，可直接进入交费程序。

  5.考生有必要紧记报名和交费截止时刻、打印《书面考试准考证》时刻、考试时刻等重要时刻信息；但凡在规则时刻未完结相关操作的，将被视为主动抛弃。一起，报名和考试期间有必要保管好个人的证件和信息，因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名和考试的，职责自傲。

  6.报名交费可以经过“网上银行”及手机付出宝扫码付出，报名考务费每人100元，请考生及时注册网上付出功用。

  7.特别提示：因为报名和咨询较多，本次招录的方针、方法、程序、时刻地址安排、有关要求等，已在本公告写明，请仔细阅览，确有公告未尽事项时再电话咨询，以进步广阔考生咨询功率。

  书面考试由吴桥县委安排部、吴桥县人力资源和社会保障局一致安排。书面考试采纳闭卷方法进行，满分100分，考试时刻为120分钟。

  本次考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何安排或个人举行考试教导练习班。现在社会上呈现的假借事业单位招聘考试出题组、专门练习安排等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广阔应聘者进步警觉，切勿上当受骗。

  考生应依照准考证上承认的考试时刻、地址、考场参与考试。参与考试时，有必要一起带着书面考试准考证和法定有用二代居民身份证。短少证件的考生不得参与考试。

  书面考试成果可于书面考试完毕后七天内登陆吴桥人力资源网(查询。依据招聘方案和书面考试成果，分岗位按1:2的份额承认进入面试人选，份额内末位成果并排的都进入面试人选。

  进入面试人选的考生需在指定时刻、指定地址进行证件审阅。考生须出具的证件和材料包含：可以证明自己契合条件的身份证、书面考试准考证、结业证、学位证、作业签到证及岗位要求的其他资历证书原件及复印件；应届一般类结业生须供给《2019年大中专结业生作业协议书》。经证件审阅，契合资历条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填写状况不实不契合报考资历条件的，撤销面试资历，严峻招摇撞骗行为要追究职责。

  面试采纳结构化面试的方法进行。首要对应聘者的适岗才干、作业素质和举动外表等方面进行归纳查核。面试成果满分100分，面试合格分数线分。面试成果当天在面试考点发布。

  面试合格分数线分，达不到合格线的考生不核算归纳考试成果、不得进入尔后体检等招聘程序。按书面考试成果、面试成果两部分核算考试归纳成果（保存2位小数）。

  依据招聘方案和考生归纳考试成果，分职位按1:1的份额承认体检考生名单。同一岗位末位呈现总成果并排超出招聘方案者，采纳顺次按书面考试成果高者、学历高者、院校选取批次高者、底层作业经验长者优先的方法承认排名，若仍不能区别排名，则另行加试。在尔后的调查、公示环节发现问题需求递补时，呈现总成果并排的，也按此排名顺序承认。

  体检人员名单在吴桥人力资源网(发布。体检项目、规范参照公务员选用体检的有关规则实施。体检费用自理。体检不合格的，撤销拟聘人选资历，按归纳成果排名顺次递补。

  体检合格人员进入调查环节。调查由县委安排部会同事业单位或其主管部门安排施行，首要调查应聘人员思想政治体现、道德品质、事务才干、作业实绩等状况。调查不合格的，撤销拟聘人员资历，在报考同一岗位的考生中按排名顺序顺次递补。

  经体检、调查均合格人员，承认为拟聘任人员，在吴桥人力资源网进行公示，时刻为7个作业日，承受社会和群众监督。

  公示期间，对反映有严峻问题并查有实据不契合聘任条件的、在公示期间抛弃聘任的，撤销其拟聘人选资历，在报考同一岗位的考生中按排名顺序顺次递补；对反映有严峻问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出定论后决议是否聘任；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘任的，填写《河北省事业单位揭露招聘作业人员审批表》一式四份，报县委安排部处理相关聘任手续。揭露招聘的人员按相关方针规则施行试用期准则，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的人员，予以正式聘任，不合格的，撤销聘任。聘任后，服务年限不得低于5年。

  （二）凡考生未在规则时刻内按要求参与书面考试、证件审阅、面试、体检、调查、签到的，均视为主动抛弃应聘资历。

  依据《事业单位人事管理条例》及《河北省事业单位揭露招聘作业人员暂行方法》，为满意我县事业单位作业需求，经研究决议，2019年政府体系事业单位面向社会揭露招聘作业人员152名。现就有关事项公告如下：

  事业单位揭露招聘坚持德才兼备和民主、揭露、竞赛、择优的准则，在考试、调查的基础上择优聘任。

  此次揭露招聘共有招聘岗位69个，招聘作业人员152名。各招聘单位详细招聘人数和岗位条件详见《吴桥县政府体系事业单位2019年揭露招聘作业人员岗位条件表》(附件1)，应聘人员可以经过吴桥人力资源网(查询报考信息。

  4.年纪要求18周岁以上、35周岁以下（1983年12月11日至2001年12月10日期间出世），2019年应届结业生不限年纪；

  招聘岗位所需的详细条件按《吴桥县政府体系事业单位2019年揭露招聘作业人员岗位条件表》要求承认，凡触及年纪、作业时刻等需求承认时刻的，核算时刻截止到2019年12月10日。

  4.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位作业人员、未满最低服务年限或未满约好最低服务期限的人员；

  逃避联系是指《河北省事业单位揭露招聘作业人员暂行方法》第四十一条关于“凡与聘任单位担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或许近姻亲联系的应聘人员，不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、岗位，以及有直接上下级领导联系的岗位。聘任单位担任人员和招聘作业人员在处理人员聘任事项时，触及与自己有上述亲属联系或许其他或许影响招聘公平的，也应当逃避”的规则。

  本次考试施行网上报名，报名者严厉施行自律机制，即对网上提交的学历、结业院校、户籍、作业经历等信息的实在性担任。凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销应聘资历。

  开考份额：吴桥县中西医结合医院和吴桥中学岗位报考人数与该岗位招聘人数的份额不低于2:1；其他岗位报考人数与该岗位招聘人数的份额不低于3:1。报名人数达不到开考份额的，经领导小组研究决议，削减该岗位招聘人数或撤销该岗位招聘，并告诉报考该岗位人员。

  考生完结网上报名后，于2019年12月23日8：00至12月24日22：00登陆吴桥人力资源网(打印《书面考试准考证》。

  考生开端报名前，须彻底了解本次招聘的招聘方针和拟报考岗位条件，仔细阅览《报名须知》并赞同《诚信许诺书》，然后参照“考生操作攻略”按过程进行详细操作：

  1.网上报名施行严厉的自律机制。报考人员有必要许诺施行《诚信许诺书》，对提交审阅的报名信息的实在性担任;在进入面试人员证件审阅及其他招聘环节，凡发现网上填写的信息与实际状况不一致的，撤销应聘资历。

  2.网上报名须用有用的二代居民身份证请求“报名号”，获取“报名号”和“初始暗码”后才干登录报名体系，进行填表和提交审阅，报名号是登录报名体系的仅有标识，暗码可修正，二者均有必要紧记并保管好。

  3.依照要求规范填写或挑选表项，上传的电子相片要契合要求，不然将被报名体系主动回绝。报考信息经过审阅后才干进行交费操作，交费成功即完结报名。

  4.考生“提交审阅”后信息将被承认，在未反应审阅成果前不能修正。一般状况下，审阅员24小时内会回复审阅成果。“审阅未过”的，可依据提示的未过原因，修正信息或改报岗位并从头提交审阅;“审阅经过”的，将不能再修正，可直接进入交费程序。

  5.考生有必要紧记报名和交费截止时刻、打印《书面考试准考证》时刻、考试时刻等重要时刻信息；但凡在规则时刻未完结相关操作的，将被视为主动抛弃。一起，报名和考试期间有必要保管好个人的证件和信息，因个人原因构成丢掉、被别人盗用和信息被歹意篡改而影响报名和考试的，职责自傲。

  6.报名交费可以经过“网上银行”及手机付出宝扫码付出，报名考务费每人100元，请考生及时注册网上付出功用。

  7.特别提示：因为报名和咨询较多，本次招录的方针、方法、程序、时刻地址安排、有关要求等，已在本公告尽详写明，请仔细阅览，确有公告未尽事项时再电话咨询，以进步广阔考生咨询功率。

  书面考试由吴桥县人力资源和社会保障局一致安排。书面考试采纳闭卷方法进行，满分100分，考试时刻为120分钟。

  卫生类：吴桥县人民医院、吴桥县中西医结合医院、妇幼保健院、疾病防备控制中心、东宋门乡中心卫生院、何庄乡卫生院事业单位岗位考试内容为《公共基础知识》和《医学基础知识》（不包含013001003、013005001、013005002岗位）。

  教育类：吴桥中学、吴桥县作业技术教育中心事业单位岗位考试内容为《教育基础知识》和《相应学科专业知识》（不包含012002006、012002007、012002008、012002009、012002010、012002011岗位）。

  本次考试不指定考试教导用书，不举行也不托付任何安排或个人举行考试教导练习班。现在社会上呈现的假借事业单位招聘考试出题组、专门练习安排等名义举行的教导班、教导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广阔应聘者进步警觉，切勿上当受骗。

  考生应依照准考证上承认的考试时刻、地址、考场参与考试。参与考试时，有必要一起带着书面考试准考证和法定有用二代居民身份证。短少证件的考生不得参与考试。

  书面考试成果可于书面考试完毕后七天内登陆吴桥人力资源网(查询。依据招聘方案和书面考试成果，分岗位按1:2的份额承认进入面试人选，份额内末位成果并排的都进入面试人选。

  进入面试人选的考生需在指定时刻、指定地址进行证件审阅。考生须出具的证件和材料包含：可以证明自己契合条件的身份证、书面考试准考证、结业证、学位证、作业签到证及岗位要求的其他资历证书原件及复印件；应届一般类结业生须供给《2019年大中专结业生作业协议书》。经证件审阅，契合资历条件的考生进入面试。发现考生在网上报名时填写状况不实不契合报考资历条件的，撤销面试资历，严峻招摇撞骗行为要追究职责。

  归纳类岗位和卫生类岗位面试采纳结构化面试的方法进行，教育类岗位面试采纳试讲的方法进行。首要对应聘者的适岗才干、作业素质和举动外表等方面进行归纳查核。面试成果满分100分，面试合格分数线分。面试成果当天在面试考点发布。

  面试合格分数线分，达不到合格线的考生不核算归纳考试成果、不得进入尔后体检等招聘程序。按书面考试成果、面试成果两部分核算考试归纳成果（保存2位小数）。

  报考归纳类和卫生类岗位的考生，归纳成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%；

  依据招聘方案和考生归纳考试成果，分职位按1:1的份额承认体检考生名单。同一岗位末位呈现总成果并排超出招聘方案者，采纳顺次按书面考试成果高者、学历高者、院校选取批次高者、底层作业经验长者优先的方法承认排名，若仍不能区别排名，则另行加试。在尔后的调查、公示环节发现问题需求递补时，呈现总成果并排的，也按此排名顺序承认。

  体检人员名单在吴桥人力资源网(发布。体检项目、规范参照公务员选用体检的有关规则实施。体检费用自理。体检不合格的，撤销拟聘人选资历，按归纳成果排名顺次递补。

  体检合格人员进入调查环节。调查由县人力资源和社会保障局会同事业单位或其主管部门安排施行，首要调查应聘人员思想政治体现、道德品质、事务才干、作业实绩等状况。调查不合格的，撤销拟聘人员资历，在报考同一岗位的考生中按排名顺序顺次递补。

  经体检、调查均合格人员，承认为拟聘任人员，在吴桥人力资源网（）进行公示，时刻为7个作业日，承受社会和群众监督。

  公示期间，对反映有严峻问题并查有实据不契合聘任条件的、在公示期间抛弃聘任的，撤销其拟聘人选资历，在报考同一岗位的考生中按排名顺序顺次递补；对反映有严峻问题但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实并做出定论后决议是否聘任；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘任的，填写《河北省事业单位揭露招聘作业人员审批表》一式四份，报县人力资源和社会保障局处理相关聘任手续。揭露招聘的人员按相关方针规则施行试用期准则，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的人员，予以正式聘任，不合格的，撤销聘任。聘任后，服务年限不得低于5年。

  （二）凡考生未在规则时刻内按要求参与书面考试、证件审阅、面试、体检、调查、签到等状况的，均视为主动抛弃应聘资历。

  为处理公安警力缺乏问题，切实加强公安队伍建设，经县委、县政府赞同，方案面向社会揭露招聘必定数量的公安辅警，现公告如下：

  本次揭露招聘公安辅警，依照“揭露、公平、公平、竞赛、择优”准则进行,招聘采纳一致招聘方法。

  此次共招聘公安辅警60名，其间男辅警50名(交警外勤40名、公安局10名)，女辅警10名（交警）。招聘人数与报考人数份额不低于1：2份额，达不到这一份额相应削减招聘人数。详细招聘人数和岗位条件详见《东光县2019年揭露招聘公安辅警岗位条件表》(附件)，报考人员经过东光县事业单位揭露招聘报名进口（网址：）查询报考信息。

  1、男辅警具有高中及以上学历或，年纪18——28周岁（1991年12月1日至2001年11月30日之间出世）

  2、女辅警具有一般全日制大专及以上学历，不限专业，能娴熟操作核算机，年纪20—28周岁（1991年12月1日至1999年11月30日出世）

  2、支持我国的领导，恪守国家法律、法规，自愿从事公安作业，无违法犯罪记载;

  3、身心健康，具有杰出的品德和作业道德。男考生身高1.70米以上，女考生身高1.60米以上。单侧矫正视力不低于5.0。无残疾、无色盲，无感染类、精力类或遗传性疾病，无纹身瘢痕，无吸毒史，无不良嗜好。

  本次考试施行网上报名，报名者严厉施行自律机制，即对网上提交的学历、结业院校、户籍、作业经历等信息的实在性担任，须与原始有用证件和材料相一致，凡招摇撞骗的，一经查实，即撤销应聘资历。

  招聘采纳网上报名、书面考试、体能测验、面试、资历复审、政审、体检、公示等方法。

  1、考生开端报名前，须仔细阅览《报名须知》并承认《诚信许诺书》，然后按过程进行详细操作;

  2、网上报名须用有用的二代居民身份证请求“报名号”，获取“报名号”和“初始暗码”后才干登录报名体系，进行填表和提交审阅，并上传电子相片（近期免冠证件照）;

  3、作业人员对网上报名人员信息及岗位匹配度进行初审，“审阅未过”的可依据提示的未过原因，修正信息并从头提交审阅；审阅经过人员，可在规则时刻内自助打印准考证。

  4、考生有必要紧记报名和交费截止时刻、打印《书面考试准考证》时刻、考试时刻等重要的时刻信息；但凡在规则时刻未完结相关操作的，将被视为主动抛弃。一起，报名和考试期间有必要保管好个人的证件和信息，因个人原因构成丢掉的，职责自傲。可在规则时刻内自助打印准考证。

  考生完结网上报名后，于12月 16日上午9:00至 12月18日17:30登陆报名网站（）打印书面考试准考证。

  考试分为书面考试、体能测验、面试的方法进行，体能测验分合格与不合格，不记入总成果，不合格者不能进入面试环节。书面考试、面试满分各100分，总成果按书面考试、面试各占50%份额核算总成果。（核算考生成果时，保存小数点后两位）。

  1、书面考试时刻、地址及内容：详见书面考试、体能测验准考证。书面考试内容为：公共基础知识和相关事务知识，书面考试满分为100分，占总成果50%，采纳闭卷考试。

  书面考试成果依照从高分到低分1：3的份额承认进入体能测验和面试人选，份额内末位书面考试总成果并排的都进入体能测验环节。

  体能测验内容为：男考生4X10往复跑、摸高；女考生4X10往复跑、摸高。体能测验合格人员进入面试环节，体能测验呈现不合格的，不再递补。未按规则参与体能测验的，按主动抛弃处理。

  （2）面试方法。采纳结构化面试方法进行，面试施行百分制，当场打分，面试成果选用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的均匀分为面试成果。

  总成果组成及排名承认。面试完毕后，按书面考试成果、面试成果两部分核算考试总成果，满分100分。其间，书面考试成果占50%、面试成果占50%。（核算考生成果时，保存小数点后两位。）招聘单位同一岗位末位呈现总成果并排超出招聘方案者，书面考试成果高者优先选取，如书面考试成果也并排的再进行书面考试加试。在尔后的资历复审、体检、调查、公示等环节发现问题需求递补时，呈现总成果并排的，也按此方法承认。

  考试完毕后，依据招聘方案和考生总成果从高到低的排名顺序，按1：1份额承认资历复审人员，总成果并排的，书面考试成果高的优先。人社局担任资历复审材料的审阅，公安局担任政审材料的审阅。

  资历复审需提交材料：自己身份证、户口薄、结业证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册存案表》、退伍证、等原件及复印件。

  政审：考生到户籍所在地派出所进行政审，并提交《东光县2019年公安局揭露招聘公安辅警政审表》

  时刻、地址：详细时刻、地址在东光县事业单位揭露招聘报名网址（查询。逾期未提交材料者，视为主动抛弃，构成空缺顺次递补。

  对拟聘任人员在指定医院会集体检，体检按《公务员选用体检通用规范（试行）》（国人部发[2005]1号2010年修订）。体检不合格的撤销资历，构成空缺顺次递补。详细时刻另行告诉。

  对拟聘任人员进行公示，公示期七天。公示目标在公示期内因招摇撞骗或假公济私被告发查实的，撤销其拟聘任资历，构成空缺顺次递

  公安辅警施行劳作合同制，由县公安局与自己签定劳作合同。对契合招聘条件的考生，由县公安局依据作业岗位，先一致进行岗前练习。练习合格签定劳作合同，试用期2个月，试用期不合格的，撤销其拟聘任资历，构成空缺顺次递补。1、辅警薪酬规范：基本薪酬1580元、绩效薪酬300元、练习膳食补助585元、另加层级薪酬、辅警长薪酬，交纳养老稳妥、医疗稳妥、意外损伤稳妥、工伤稳妥、赋闲稳妥和住宅公积金，基本薪酬随河北省最低薪酬规范调整。服装费、练习费等按东光县公安局辅警规范实施。

  凡考生未在规则时刻内按要求参与书面考试、面试、体能测验、资历复审、政审、体检、签到等状况的，均视为主动抛弃应聘资历。考生所持证件(或填写信息)应实在、有用，资历审阅贯穿招聘作业全过程，在任何环节，发现考生不契合招聘条件，招摇撞骗的，撤销应聘资历，问题严峻的要追究职责。

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