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依据用工单位用人需求，依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则，西昌市供排水总公司托付西昌人力资源开发有限公司面向社会揭露招聘12名作业人员，现将相关事宜公告如下（本简章一起在西昌人力资源网及西昌人力资源商场微信大众号、人才商场公示栏发布）：
西昌市供排水总公司本次共招聘12名作业人员，其间设备修理岗9名，招投标岗1名，预结算岗2名。
1、设备修理岗：年纪23-45周岁（1973年11月12日-1995年11月12日），大专及以上学历。有4年的设备修理作业经验（需供给相关作业证明材料及以下六种证书中的一种：修理电工操作证、中级及以上电工证、修理电作业业证、机械助理工程师证、中级及以上钳工证、焊工操作证）；了解电气系统设备保护、自动化操控系统保护、机械滚动修理、会手艺电焊。
2、招投标岗：年纪23-35周岁（1983年11月12日-1995年11月12日），大专及以上学历。有4年的招投标作业经验；需从事过3个及以上招投标项目，而且每个招投标项目不得低于2000万元及以上（需供给相关作业证明材料及业主方和项目方出具的成果证明书）；了解《招投标法》、工程建造、招投标相关程序等相关作业。
3、预结算岗：年纪23-35周岁（1983年11月12日-1995年11月12日），大专及以上学历。有4年的预结算作业经验（需供给相关作业证明材料及以下两种证书中的一种：预结算员证书、预结算工程师证书）；了解《招投标法》、工程建造、工程预结算等相关作业。
（三）报名地址：西昌人力资源开发有限公司考试培训部（西昌市一环路建昌路税务大厅五楼考试培训部）。
招投标岗和预结算岗面试报名人数与岗位选用名额之比不得低于3：1；设备修理岗因岗位特殊性，凡报名者均进入面试。在报名缴费作业完毕后，对达不到开考份额的岗位，相应调减或撤销该岗位的招聘方案。调减或撤销岗位的状况，将及时公告。
（二）地址：西昌人力资源开发有限公司考试培训部（西昌市一环路建昌路税务大厅五楼考试培训部）。
面试完毕后，按面试成果从高分到低分（面试成果相同的，则加试计算机基础知识考试）等额确认进入体检。体检由用工单位安排施行，时刻另行通知。（体检依照职业用工的规范履行）。
（一）考试、体检、查核并经公示合格者，经公示无异议的人员，招投标岗、预结算岗与西昌市供排水总公司签定《劳动合同》；设备修理岗与西昌人力资源开发有限公司签定《劳动合同》。
（二）招投标岗、预结算岗的作业人员由用工单位实施聘任办理，薪酬、福利待遇按用工单位批文规则履行。
（三）设备修理岗实施差遣制办理，最低合同期限3年，试用期3个月。差遣人员的薪酬、福利待遇按用工单位批文规则履行。