坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则，依照德才兼备标准，采纳揭露考试与调查相结合的方法进行招聘。

  招聘目标为2019年及曾经结业的全日制一般类高等院校大学专科及以上学历结业生（国外留学人员需经认证）。

  3.年纪：18周岁以上、35周岁以下（1984年10月18日至2001年10月18日之间出世）；

  招聘岗位、条件及人数详细见《沧州市住宅公积金办理中心2019年揭露招聘暂时聘任人员方案》（附件1）。

  3.报名方法：本次招聘选用现场报名方法进行。应聘人员自己依照报名时刻和地址，带着：（1）自己有用第二代居民身份证、户口本、学历证原件及复印件；（2）近期1寸免冠五颜六色正照2张；（3）经自己签名的《沧州市住宅公积金办理中心2019年揭露招聘暂时聘任人员报名信息表》2份；（4）相关作业经历、任职资历证明等参与现场报名及资历审阅承认。未经现场审阅承认的报名信息按无效信息处理。

  应聘人员可登录中心门户网站（）下载《沧州市住宅公积金办理中心2019年揭露招聘暂时聘任人员报名信息表》（附件2）。

  经过现场报名及资历检查的应聘人员进入书面考试环节。书面考试采纳闭卷方法进行，满分100分，考试时刻为120分钟。书面考试内容为政治理论、法令和其他根底知识。时刻和地址另行告诉。

  书面考试完毕后，根据各岗位招聘方案和书面考试成果从高到低排序状况，按不高于3：1的份额承认参与面试的人员名单。面试采纳结构化面谈的方法，内容为归纳本质和通用才能，满分100分。时刻和地址另行告诉。

  面试完毕后，按书面考试成果与面试成果相加核算总成果，按总成果从高到低1：1的份额承认进入体检的人选。体检参照现行的《公务员选用体检通用标准》。

  体检合格人员进入调查及资历复审环节。首要调查拟聘人员的政治思想体现、道德品质、事务才能、作业实绩等。一起对考生报考条件进行资历复审，首要审阅报考人员的个人档案等资料原件。

  凡应聘人员未在规矩时刻内按要求参与书面考试、面试、体检、签到等状况的，均视为主动抛弃应聘资历。应聘人员所持证件或填写信息应实在、有用。资历审阅贯穿招聘作业全过程，在任何环节，发现应聘人员不契合招聘条件，招摇撞骗的，撤销应聘资历。

  咨询电线：《沧州市住宅公积金办理中心2019年揭露招聘暂时聘任人员方案》

  附件2：《沧州市住宅公积金办理中心2019年揭露招聘暂时聘任人员报名信息表》

  五、考试：选用书面考试和面试相结合的方法。书面考试内容包含教育学、教育心理学和核算机使用根底。面试为讲课，内容为高中现行教材。体育专业面试内容为测验示范动作等基本本质。音乐专业面试内容为专业技术展现。契合聘任要求的，校园与结业生签定作业协议。试用期一年，试用期满，查核合格，予以正式聘任入编。

  经泊头市人民政府同意，泊头市职业技术教育中心2019年招聘专业课合同制教师4名。详细招聘方案如下：

  （二）报考年纪在35周岁以下（1984年10月20 日今后出世），专业范畴有杰出成果的能够恰当放宽。

  2019年10月11日至2019年10月17日在泊头市人民政府网站、泊头电视台、泊头市职教中心网站发布招聘信息。

  面试方法：（1）、讲课（50分），内容为现行中职教材内容。备课30分钟，讲课10分钟。（2）、实践技术查核（50分）。根据所报专业进行技术查核，实践操作或技术展现30分钟以内。

  泊头市职教中心将拟聘任人选状况在泊头市政府网站、泊头市职教中心网站面向社会进行不少于7天的公示，承受社会和群众监督，对告发问题经查事实撤销其聘任资历，呈现缺额不再递补。

  经公示无异议人员，2019年11月1日上岗，上岗前参与共同安排的体检。体检合格者承认为聘任人员。被聘任人员实施试用期，试用期一年，试用期待遇按现行泊头市最低工资标准履行，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任，实施编外合同制办理，待教师编制空缺后根据程序按招聘年度整批予以处理入编问题。

  招聘作业严格履行各项政策规矩，自觉承受社会和群众监督。一起，招聘作业的每个环节，都要由纪律督查组担任全程监督。

  为加强对招聘教师作业的领导，确保招聘作业标准有序进行，建立泊头市职教中心教师招聘作业领导小组，担任招聘作业的安排和办理，并对招聘作业的揭露、公平、公平、安全及保密负总责。领导小组下设办公室（设在人社局），担任揭露招聘作业的和谐辅导，考试环节由教体局牵头担任。一起，建立泊头市职教中心教师招聘作业纪律督查组，对招聘作业进行全程监督。

  十、本方案未尽事宜，由泊头市职教中心教师招聘作业领导小组研讨处理并担任解说。

  一、招聘方法本次招聘采纳共同招聘方法。依照拟定招聘方案、发布招聘公告、报名及资历检查、招聘考试、资历复审、体检、调查、拟聘人员公示、聘任等过程进行。

  根据上级同意的2019年青县作业单位揭露招聘作业人员方案，此次为青县农业乡村局等部分的部属作业单位揭露招聘作业人员95名。各招聘单位详细招聘人数和岗位条件详见《2019年青县作业单位揭露招聘作业人员岗位信息表》应聘人员能够经过青县政府网站（）查询报考信息。招聘岗位所需的详细条件按《岗位信息表》要求承认。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业称号与招聘岗位要求专业称号不完全共同，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且契合该岗位所需求的其条件的，也可报考该招聘岗位。

  6.要求具有青县常住户籍或青县生源地考生（报考者配偶或爸爸妈妈具有青县常住户籍的，报考者可视为具有青县常住户籍。）；2019年应届结业生和硕士研讨生以上学历的结业生不限户籍；

  7.年纪要求18周岁以上，35周岁以下（2001年10月24日至1984年10月24日）；

  8.凡报考此次招聘的考生触及年纪、户籍等需求承认时刻的，核算日期截止到2019年10月24日。考生一概由自己现场签定诚信许诺书，许诺对自己所提交个人信息的实在性担任，与报考岗位要求相共同，原始有用证件和资料相共同，如招摇撞骗，自己承当全部职责；考试当天，确保恪守考场规矩；若有违背，愿按相关规矩承受处理。

  3.未满最低服务年限或未满约好最低服务期限的人员，试用期内的公务员和试用期内的作业单位作业人员不得报考；

  1.现场报名时刻：2019年10月24日上午9：00至2019年10月28日下午5：30（周六日歇息）。

  电线. 报名要求：报名采纳现场报名的方法进行。每名考生只能报考一个作业单位的一个招聘岗位。报名时需带着自己有用期内的二代身份证、户口簿、结业证和相关资历证书原件以及复印件各一份、3张近期蓝底1寸免冠相片。《青县作业单位揭露招聘报名表》现场报名现场提交。

  4.资历检查及交费。由青县招聘作业领导小组办公室根据招聘岗位设置的条件进行资历检查，资历检查成果现场承认，经过资历检查的考生予以报名并交纳报名考试费100元。

  5.准考证发放：报名合格人员于2019年11月1日上午9：00至2019年11月1日下午5：30到青县人力资源和社会保障局作业单位人事办理股收取书面考试准考证。

  6.岗位的招聘人数与该岗位报考人数的份额不低于规矩份额（1：3）。报名人数达不到规矩份额的，经招聘领导小组研讨可恰当下降开考份额（开考份额不能低于1：2），低于1：2的削减岗位招聘人数或许撤销该岗位的招聘。

  政府电子政务中心、自然资源和规划局部属作业单位、商场监督办理局部属作业单位、水务局部属作业单位、农业乡村局部属作业单位、文体广电和旅游局部属作业单位、应急办理局部属作业单位、行政批阅局部属作业单位、政府出资审计中心、开展和变革局部属作业单位、社区服务中心、民政局部属作业单位、司法局公平处、住宅和城乡建设局部属作业单位、卫健局疾病防备控制中心管帐岗位、卫健局归纳监督行政法律大队法制岗位招聘岗位书面考试内容为：

  城镇卫生院、卫健局疾病防备控制中心（除管帐岗位以外的岗位）、卫健局归纳监督行政法律大队（除法制岗位以外的岗位）、卫健局妇幼保健方案生育服务中心招聘考试内容为：

  （2）书面考试时刻：2019年11月2日上午8：00—10：00。书面考试地址和有关要求详见书面考试准考证。

  （1）面试人选承认。根据方案招聘人数与考生从高分到低分的书面考试成果排名，按1：3的份额承认面试人选，份额内末位书面考试成果并排的一起进入面试。达不到开考份额的岗位按下降或削减后的份额承认进入面试的人选。

  面试最低合格分数线日下午5：30到青县人社局作业股收取面试告诉书，面试地址及时刻在面试告诉书上注明。

  （4）总成果组成及排名承认。面试完毕后，按书面考试成果、面试成果两部分核算考试总成果，满分 100分。其间，书面考试成果占60%、面试成果占40%。即总成果＝书面考试成果×60%+面试成果×40%（核算总成果时保存两位小数）。招聘单位同一岗位末位呈现总成果并排超出招聘方案，采纳顺次按书面考试成果高者优先、学历高者优先的方法承认排名顺序。如此方法仍无法承认排名由招聘作业领导小组研讨承认。在尔后的资历复审、体检、调查、公示等环节发现问题需求递补时，呈现总成果并排的，也按此排名顺序承认。

  公示期间，对反映有严重问题并查有实据不契合聘任条件的，撤销其拟聘人选资历，不再进行递补。被聘任人员依照相关政策规矩实施试用期，试用期一起核算在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以聘任，不合格的，撤销聘任。