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招聘|好机会别错过!沧州3家事业单位招聘(附岗位表)

发布时间:2023-01-16 09:00:45来源:kok体育平台官网 作者:kok体育平台在线

  依据《事业单位人事办理条例》《河北省委安排部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位揭露招聘作业人员暂行方法〉的告诉》(冀人社发〔2011〕9号)和《沧州市委安排部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位揭露招聘作业人员施行方法(试行)〉的告诉》(沧人社字〔2011〕133号)文件精力,结合我校2018年招聘作业人员方案,经研究决议,拟面向社会揭露招聘作业人员60名,现拟定招聘方案如下:

  沧州师范学院的首要职责是:培育高等专科、本科学历人才,促进教育事业开展;相关科学研究、继续教育、专业培训、学术交流;其他相关社会服务。

  坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,依照德才兼备的用人规范,依据招聘方案,在考试、调查的基础上择优聘任。

  本次招聘采纳揭露招聘方法。依照拟定招聘方案、发布招聘公告、报名及资历检查、招聘考试(书面考试、面试)、资历复审、体检、调查、拟聘人员公示、聘任等过程进行。

  招聘目标为2018届及曾经结业的全日制一般类高等院校硕士研究生及以上学历结业生,具有作业签到证(国外留学人员需经认证),户籍不限。

  依据上级同意的招聘作业人员方案,此次共揭露招聘作业人员60名。详细招聘人数和岗位条件详见《沧州师范学院2018年揭露招聘作业人员岗位信息表》(附件1)。

  2、年纪18周岁以上(2000年1月1日前出世)35周岁以下(1983年1月1日后出世);

  联络电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州师范学院2018年揭露招聘作业人员报考资历检查表》(附件2)一式两份,带自己有用期内的二代居民身份证、结业证、学位证、作业签到证(国外留学归国人员须供给由国家教育部出具的学历学位认证书)原件以及复印件(其间《岗位信息表》中所列专业规则了专业方向的,如结业证和学位证未清晰标明专业方向,需带着研究生阶段课程效果单原件及复印件进行佐证),4张近期同底1寸免冠相片,到指定报名地址报名。报考人员应照实提交有关信息和资料,凡自己填写信息不真实、不完整或填写过错的,职责自傲;招摇撞骗的,一经查实即撤销考试资历或聘任资历。

  4、资历初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资历初审,资历初审效果现场承认,经过资历初审的考生交纳报名考务费合计100元。

  5、准考证发放:报名合格人员于2018年11月23日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)到沧州师范学院人事处(沧州师范学院图书信息大楼723房间)收取书面考试准考证。

  6、考试份额:报考岗位的招聘人数与该岗位报考人数的份额准则上不低于1:3,达不到这一份额的,削减或撤销该岗位招聘人数。关于特别紧缺专业岗位,经主管部门审阅同意可适当放宽。但有必要构成有用竞赛。

  (1)书面考试采纳闭卷方法,内容为公共基础知识、作业才能检验等(考试内容参阅2018年沧州市市直教育系统事业单位揭露招聘(共同招聘)教育类科目考试纲要)。考试不指定考试教导用书。书面考试为一套试卷,施行百分制,满分100分。

  (2)书面考试时刻:2018年11月25日,考试时限为120分钟。考生的书面考试详细时刻、地址和有关要求详见书面考试准考证。书面考试效果2018年12月2日前在沧州师范学院网站发布。

  书面考试完毕后,由招聘领导小组依据招聘方案和考试效果划定合格分数线开考份额的岗位,书面考试效果不能低于其他岗位进入面试人员书面考试效果最低分数。

  (1)面试人选承认。依据方案招聘人数与考生从高分到低分的书面考试效果排名,按1:2的份额承认面试人选,份额内末位书面考试效果并排的都进入面试。面试份额达不到1:2的岗位,面试效果不得低于其他岗位经过面试进入下一环节人员的最低面试效果。

  (3)面试方法。采纳试讲方法进行。面试施行百分制,当场打分,面试效果选用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的均匀分为面试效果。面试效果当天在面试考点发布。面试合格分数线)总效果组成及排名承认。面试完毕后,按书面考试效果、面试效果别离占40%、60%的份额核算考试总效果,满分100分(核算考生效果时,保存小数点后两位)。招聘同一岗位末位呈现总效果并排超出招聘方案者,顺次按书面考试效果高者、“国际一流大学”建造高校、“985”高校、“211”高校、其他院校的次第承认排名。如以上方法仍无法承认排名的再进行加试。在尔后的资历复审、体检、调查、公示等环节发现问题需求递补时,呈现总效果并排的,也按此排名顺序承认。

  面试完毕后,依据招聘方案和考生总效果从高到低的排名顺序,按1:1的份额承认资历复审人员,由沧州师范学院对其进行资历条件复审。资历复审所需资料除现场报名时资历检查所供给的资料外,还需审阅个人档案。复审不符合条件的,撤销拟聘人员资历,在报考同一岗位的考生中按考生总效果由高到低的排名顺序顺次递补。

  面试完毕后,依据招聘方案和考生总效果从高到低的排名顺序,按1:1份额承认参与体检人选。体检人员名单在沧州师范学院网站发布。体检由沧州师范学院安排,市教育局监督。体检参照现行的《公务员阿芙蓉体检通用规范》,体检费用自理。体检不合格的,撤销拟聘人员资历,在报考同一岗位的考生中按考生总效果由高到低的排名顺序顺次递补。

  体检合格人员进入调查环节。调查由沧州师院安排施行,首要调查应聘人员思想政治体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况。调查不合格的,撤销拟聘人员资历,在报考同一岗位的考生中按考生总效果由高到低的排名顺序顺次递补。调查完毕后,由学院揭露招聘作业领导小组对调查目标的体现写出书面报告并作出是否合格的定论定见。

  经体检、调查均合格人员,承认为拟聘任人选。拟聘任人选在沧州师范学院网站进行不少于7个作业日的公示,承受社会和群众监督。

  公示期间,对反映有严峻问题并查有实据不符合聘任条件的、公示期间抛弃聘任的,撤销其拟聘人选资历,在报考同一岗位的考生中按考生总效果由高到低的排名顺序顺次递补。对反映有严峻问题但一时难以查实的,暂缓聘任,待查实并做出定论后决议是否聘任;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘任的,填写《沧州市事业单位揭露招聘作业人员审批表》一式四份,报市人社局处理相关聘任手续。被聘任人员按相关政策规则施行试用期,试用期包含在聘任合同期限内。试用期满查核合格的,予以正式聘任,不合格的,撤销聘任。

  (一)凡考生未在规则时刻内按要求参与证件审阅、书面考试、面试、资历复审、体检、调查、签到等状况的,均视为主动抛弃应聘资历。

  (二)报名施行严厉的自律机制,考生有必要对提交的报名信息的真实性担任,资历检查贯穿招聘作业全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件,招摇撞骗的,撤销其应聘资历,问题严峻的要追究职责。

  沧州作业技术学院沧州市农林科学院2018年事业单位揭露招聘作业人员公 告

  依据《事业单位人事办理条例》《河北省委安排部、河北省人力资源和社会保障厅关于印发〈河北省事业单位揭露招聘作业人员暂行方法〉的告诉》(冀人社发〔2011〕9号)和《沧州市委安排部、沧州市人力资源和社会保障局关于印发〈沧州市事业单位揭露招聘作业人员施行方法(试行)〉的告诉》(沧人社字〔2011〕133号)文件精力,结合我院2018年招聘作业人员方案,经研究决议,拟面向社会揭露招聘作业人员37人,现将有关事项公告如下:

  沧州作业技术学院,系施行专科层次的一般高等教育院校,施行专科层次的高等作业技术教育。

  沧州市农林科学院为沧州作业技术学院办理的全额事业单位,是沧州市仅有一所综合性农业科研单位,也是黑龙港流域重要的区域性农业研制、效果转化中心。

  坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则,依照德才兼备的用人规范,依据招聘方案,在考试、调查的基础上择优聘任。

  招聘目标为2018届及曾经结业的全日制一般类高等院校结业生,具有作业签到证(国外留学人员需经认证)。户籍不限。

  此次共招聘作业人员37人。其间,沧州作业技术学院30人,沧州市农林科学院7人。详细招聘人数和岗位条件详见《沧州作业技术学院、沧州市农林科学院2018年揭露招聘作业人员岗位信息表》(附件1)。

  2、年纪18周岁以上(2000年11月9日前出世)35周岁以下(1983年11月9日后出世);

  招聘岗位所需的详细条件按《岗位信息表》要求承认,年纪的核算时刻截止到2018年11月9日。

  联络电线、报名要求:每名报考人员只能报考一个岗位。报名者需下载并填写《沧州作业技术学院、沧州市农林科学院2018年揭露招聘作业人员报考资历检查表》(附件2)一式两份,并带自己二代身份证(有用期内)、结业证、学位证、作业签到证(国外留学归国人员须供给由国家教育部出具的学历学位认证书)等资料原件以及复印件、4张近期同底1寸免冠相片到指定报名地址报名。报考人员应照实提交有关信息和资料,凡自己填写信息不真实、不完整或填写过错的,职责自傲;招摇撞骗的,一经查实即撤销考试资历或聘任资历。报名与考试时运用的身份证有必要共同。

  4、资历初审及缴费。依据招聘岗位设置的条件进行资历初审,资历初审效果现场承认,经过资历初审的考生交纳报名考务费合计100元。

  5、准考证发放:报名合格人员于2018年11月24日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:00)到沧州作业技术学院人事处(沧州作业技术学院办公楼三楼)收取书面考试准考证。

  6、考试份额:报考同一岗位的招聘人数与该岗位报考人数的份额准则上不低于1:3,达不到这一份额的,除特别紧缺专业岗位外,削减或撤销该岗位招聘人数。削减或撤销的招聘方案,依据报名状况调整到其他岗位。