依据中小学及幼儿教育教育作业需求，经市政府及上级赞同，现揭露招聘中小学及幼儿园教师。

  2018年揭露招聘中小学及幼儿园教师114名，其间黄骅中学2名、职教中心6名、特教育校2名、乡镇中学20名、小学64名、幼儿园20名（招聘职位及方案见附件一）。

  4、应聘中学（含黄骅中学、职教中心、乡镇中学）、特教教师职位的年纪在18周岁（含）以上、30周岁（含）以下（1988年7月31日至2000年7月31日出世）；应聘小学、幼儿教师职位的年纪放宽到35周岁（含）以下（1983年7月31日至2000年7月31日出世）。具有全日制一般类高校研讨生学历人员年纪放宽到35周岁（含）以下（1983年7月31日至2000年7月31日出世）。全日制2018年一般类应届结业生报考不受年纪约束。

  （1）报名时教师资历证正在处理的考生，能够凭《中小学教师资历考试合格证明》报考，收取面试准考证时有必要供给教师资历证原件，不然不能进入面试环节。

  （2）留学回国人员和其他海外、外国学历学位取得者的专业称号与招聘职位要求专业称号不完全一起，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需求的其他条件的，也可报考该招聘职位。

  （3）研讨生报考限专业的职位时，假如考生其研讨生和本科所学专业不一起，本科所学专业与报考职位专业相同的，能够依照本科专业报考，但按往届结业生对待，约束户籍。

  6、下列人员不受户籍约束：①具有全日制一般类高校硕士研讨生及以上学历人员；②服务底层四项目人员；③全日制2018年一般类应届结业生。

  其别人员限黄骅市辖区户籍或爸爸妈妈户籍为黄骅市（一方即可）。黄骅市辖区包含黄骅市开发区、十个乡镇（黄骅镇、南排河镇、常郭镇、吕桥镇、旧乡镇、羊二庄镇、齐家务乡、官庄乡、羊三木乡、滕庄子乡）、三个大街办（骅西大街办、骅东大街办、骅中大街办）。户籍迁入时刻以2018年7月31日前为准。

  服务底层四项目人员包含以下四类人员（以主管部门供给的人员名单为准）：①服务地为黄骅市，2015年及曾经招聘的服务期满3年且现仍在岗且查核胜任以上的大学生村官；②服务地为黄骅市，2015年及曾经招聘的服务期满3年且现仍在岗的乡村职责教育阶段校园特岗教师；③服务地为黄骅市，2016年及曾经招聘的服务期满2年且现仍在岗的三支一扶人员；④服务地为黄骅市，2017年及曾经招聘的服务期满1年且现仍在岗的大学生自愿服务西部人员。

  现役军人、试用期内的公务员和作业单位作业人员、尚在规则的服务期限内的公务员、全日制一般类在读的非应届结业学生不得报考。曾因违法受过刑事处分或曾被开除公职的人员，法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员，不得报考。应聘人员不得报考聘任后即构成逃避联系的招聘岗位。

  逃避联系是指《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》第四十一条关于“凡与聘任单位担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或许近姻亲联系的应聘人员，不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、岗位，以及有直接上下级领导联系的岗位。聘任单位担任人员和招聘作业人员在处理人员聘任事项时，触及与自己有上述亲属联系或许其他或许影响招聘公平的，也应当逃避”的规则。

  1、报名。报名时刻为8月7日至8月9日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30），报名地址为黄骅市学院路小学教育楼B。采纳按学科（专业）现场报名的方法，每人只限报一个职位。报名时自己有必要参与（需现场收集指纹），别人代报的一概不予受理。

  报名施行自律机制。考生对自己所提交信息的实在性担任，凡发现招摇撞骗或不符合报名资历条件的，随时撤销考生招聘资历。

  2、资历审阅。应聘人员在报名期限内供给以下材料、证件（逾期供给的一概不予受理），经审阅合格后处理报名手续。

  （3）结业证书原件及复印件一份。往届结业生需供给教育部学历证书电子注册存案表;应届结业生需供给教育部学籍在线）教师资历证（或中小学教师资历考试合格证明）原件及复印件一份；

  （5）《黄骅市作业单位揭露招聘作业人员报名资历审阅表》（附件二，网站下载电脑填写后打印）；

  报考同一职位要构成竞赛，报名人数与招聘方案之比不低于3︰1。达不到这一份额时，

  削减该职位的招聘人数或撤销该职位的招聘。核减的招聘方案可调剂到其他职位。招聘方案的调整于开考前发布，报考职位被撤销的考生可在规则时刻内到人社局作业科（305室）改报一次其他职位。

  8月14日上午9:00至11:30，下午15：00至17:30，到黄骅市学院路小学教育楼B收取《书面考试准考证》。要求考生自己持身份证收取准考证（需别人代领的有必要出示考生和代领人身份证）。逾期不领者，视为主动弃考。

  因为报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的方针、方法、程序、时刻地址安排、有关要求等，已在本公告尽或许详细写明，请仔细阅览，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以进步广阔考生的咨询功率。

  书面考试采纳闭卷方法进行。书面考试作业由市人社局担任安排施行，纪检监察部门全程监督。书面考试于8月17日上午9：00至11：00进行，详细地址见书面考试准考证。考生有必要一起带着书面考试准考证和自己有用二代居民身份证参与考试。短少证件的考生不得参与考试。报考职教中心质量管理工程教师职位、核算机教师职位、工业经济教师职位和教育技能学教师职位的，考试内容为《教育专业才能检验》、《公共基础常识》两科，考试时限120分钟，满分为100分；报考其他职位的，考试内容为与报考职位相关的《专业常识》（中学教师以高中及以上常识为主，小学教师以初中及以上常识为主，幼儿教师以学前教育常识为主，特教教师以特殊教育常识为主）和《教育类公共常识》，考试时限120分钟，满分为100分。

  依据招聘方案和考生从高分到低分的书面考试成果排名，按1:2的份额确认参与面试人选，份额内末位书面考试成果并排的都进入面试，并对进入面试人员的报名材料进行复查，复查不合格的，及时递补。8月20日左右，书面考试成果在黄骅在线网站发布，一起发布《面试告诉》和进入面试人员名单。

  面试作业由市人社局担任安排施行。面试采纳外聘评委、纪检监察部门监督的方法进行。面试采纳分专业试讲的方法。

  报考职教中心质量管理工程教师职位、核算机教师职位、工业经济教师职位和教育技能学教师职位的，面试试讲内容为教育学，其他教师职位面试试讲内容为所报专业的相关常识。面试首要调查应聘者的根本素质、学科常识、教育才能、语言表达、外表举动等方面。面试满分为100分，面试合格分数线分。面试时刻、地址见面试准考证，面试的其他事项在黄骅在线网站另行告诉。

  总成果确认。按书面考试成果占60%、面试成果占40%的份额核算总成果。（总成果=书面考试成果*60%+面试成果*40%）

  依据各职位招聘方案和考生总成果从高到低的排名次序，按1：1的份额确认资历复审人选。如末位总成果并排并超方案时，按书面考试成果、专业常识成果（教育专业才能检验成果）、全日制学历、后取学历从高到低次序确认。依照以上次序仍不能确认人选时，由领导小组研讨决议。

  由招聘办对取得复审资历人选的报考条件、个人档案等相关材料进行审阅。不符合招聘条件的，撤销资历；逾期不提交资历复审材料的，视为主动抛弃资历。

  对通过资历复审的人选按规则的时刻进行体检、调查。逾期不参与体检、调查的视为主动抛弃资历。体检参照现行的《公务员选用体检通用规范》，体检费用由自己担负。调查内容为自己政治思想体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况。

  在资历复审、体检、调查等环节发现问题的，按招聘程序及时递补，递补时若呈现总成果并排的，依照按书面考试成果、专业常识成果（教育专业才能检验成果）、全日制学历、后取学历从高到低次序确认。

  资历复审、体检、调查合格人员，确认为拟聘人选，在黄骅在线个作业日）。公示期满无异议的，报领导小组批阅后，按有关规则签定聘任合同，处理相关聘任手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘任条件的撤销其聘任资历。

  揭露招聘的人员按规则施行试用期准则。试用期包含在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任；不合格的，撤销聘任。

  1、除黄骅中学、职教中心、特教育校职位外，其它职位依照所报学科类别，依据总成果由高到低次序，由自己挑选校园（总成果相同的人员，通过抽签方法确认先后次序）。

  揭露招聘作业要做到信息揭露、进程揭露、成果揭露，自觉承受纪检监察、人大、政协及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违背揭露招聘纪律的作业人员，纪检监察部门将追究其职责，严肃处理。对违背揭露招聘纪律的应聘人员，依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》处理。

  )和《黄骅报》发布。触及招聘作业的表格、材料、告诉、公告等将及时在黄骅在线网发布，请注意登录查阅，不再独自告诉各位考生。2018年7月31日

  中小学及幼儿园教师公告依据中小学及幼儿教育教育作业需求，经市政府及上级赞同，现揭露招聘中小学及幼儿园教师。

  名，其间黄骅中学2名、职教中心6名、特教育校2名、乡镇中学20名、小学64名、幼儿园20名（招聘职位及方案见附件一）。二、招聘条件

  4、应聘中学（含黄骅中学、职教中心、乡镇中学）、特教教师职位的年纪在18周岁（含）以上、30周岁（含）以下（1988年7月31日至2000年7月31日出世）；应聘小学、幼儿教师职位的年纪放宽到35周岁（含）以下（1983年7月31日至2000年7月31日出世）。具有全日制一般类高校研讨生学历人员年纪放宽到35周岁（含）以下（1983年7月31日至2000年7月31日出世）。全日制2018年一般类应届结业生报考不受年纪约束。

  （1）报名时教师资历证正在处理的考生，能够凭《中小学教师资历考试合格证明》报考，

  收取面试准考证时有必要供给教师资历证原件，不然不能进入面试环节。（2）留学回国人员和其他海外、外国学历学位取得者的专业称号与招聘职位要求专业称号不完全一起，但所学专业课程与招聘职位专业课程大部分相同，且符合该职位所需求的其他条件的，也可报考该招聘职位。

  （3）研讨生报考限专业的职位时，假如考生其研讨生和本科所学专业不一起，本科所学专业与报考职位专业相同的，能够依照本科专业报考，但按往届结业生对待，约束户籍。

  6、下列人员不受户籍约束：①具有全日制一般类高校硕士研讨生及以上学历人员；②服务底层四项目人员；③全日制2018年一般类应届结业生。

  其别人员限黄骅市辖区户籍或爸爸妈妈户籍为黄骅市（一方即可）。黄骅市辖区包含黄骅市开发区、十个乡镇（黄骅镇、南排河镇、常郭镇、吕桥镇、旧乡镇、羊二庄镇、齐家务乡、官庄乡、羊三木乡、滕庄子乡）、三个大街办（骅西大街办、骅东大街办、骅中大街办）。户籍迁入时刻以2018年7月31日前为准。

  服务底层四项目人员包含以下四类人员（以主管部门供给的人员名单为准）：①服务地为黄骅市，2015年及曾经招聘的服务期满3年且现仍在岗且查核胜任以上的大学生村官；②服务地为黄骅市，2015年及曾经招聘的服务期满3年且现仍在岗的乡村职责教育阶段校园特岗教师；③服务地为黄骅市，2016年及曾经招聘的服务期满2年且现仍在岗的三支一扶人员；④服务地为黄骅市，2017年及曾经招聘的服务期满1年且现仍在岗的大学生自愿服务西部人员。

  现役军人、试用期内的公务员和作业单位作业人员、尚在规则的服务期限内的公务员、全日制一般类在读的非应届结业学生不得报考

  。曾因违法受过刑事处分或曾被开除公职的人员，法令、法规规则不得招聘为作业单位作业人员的其他景象人员，不得报考。应聘人员不得报考聘任后即构成逃避联系的招聘岗位。逃避联系是指《河北省作业单位揭露招聘作业人员暂行方法》第四十一条关于“凡与聘任单位担任人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲或许近姻亲联系的应聘人员，不得应聘该单位担任人员的秘书或许人事、财政、岗位，以及有直接上下级领导联系的岗位。聘任单位担任人员和招聘作业人员在处理人员聘任事项时，触及与自己有上述亲属联系或许其他或许影响招聘公平的，也应当逃避”的规则。

  报名时刻为8月7日至8月9日（上午8:30至12:00，下午14:30至17:30），报名地址为黄骅市学院路小学教育楼B。采纳按学科（专业）现场报名的方法，每人只限报一个职位。报名时自己有必要参与（需现场收集指纹），别人代报的一概不予受理。报名施行自律机制。考生对自己所提交信息的实在性担任，凡发现招摇撞骗或不符合报名资历条件的，随时撤销考生招聘资历。

  应聘人员在报名期限内供给以下材料、证件（逾期供给的一概不予受理），经审阅合格后处理报名手续。（1）自己有用二代居民身份证原件及复印件一份；

  （3）结业证书原件及复印件一份。往届结业生需供给教育部学历证书电子注册存案表;应届结业生需供给教育部学籍在线）教师资历证（或中小学教师资历考试合格证明）原件及复印件一份；

  （5）《黄骅市作业单位揭露招聘作业人员报名资历审阅表》（附件二，网站下载电脑填写后打印）；

  报考同一职位要构成竞赛，报名人数与招聘方案之比不低于3︰1。达不到这一份额时，

  削减该职位的招聘人数或撤销该职位的招聘。核减的招聘方案可调剂到其他职位。招聘方案的调整于开考前发布，报考职位被撤销的考生可在规则时刻内到人社局作业科（305室）改报一次其他职位。

  3、收取书面考试准考证。8月14日上午9:00至11:30，下午15：00至17:30，到黄骅市学院路小学教育楼B收取《书面考试准考证》。要求考生自己持身份证收取准考证（需别人代领的有必要出示考生和代领人身份证）。逾期不领者，视为主动弃考。

  4、报名咨询。报名咨询电线（市人社局作业科）。因为报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的方针、方法、程序、时刻地址安排、有关要求等，已在本公告尽或许详细写明，请仔细阅览，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以进步广阔考生的咨询功率。

  书面考试作业由市人社局担任安排施行，纪检监察部门全程监督。书面考试于8月17日上午9：00至11：00进行，详细地址见书面考试准考证。考生有必要一起带着书面考试准考证和自己有用二代居民身份证参与考试。短少证件的考生不得参与考试。报考职教中心质量管理工程教师职位、核算机教师职位、工业经济教师职位和教育技能学教师职位的，考试内容为《教育专业才能检验》、《公共基础常识》两科，考试时限120分钟，满分为100分；报考其他职位的，考试内容为与报考职位相关的《专业常识》（中学教师以高中及以上常识为主，小学教师以初中及以上常识为主，幼儿教师以学前教育常识为主，特教教师以特殊教育常识为主）和《教育类公共常识》，考试时限120分钟，满分为100分。书面考试完毕后，

  依据招聘方案和考生从高分到低分的书面考试成果排名，按1:2的份额确认参与面试人选，份额内末位书面考试成果并排的都进入面试，并对进入面试人员的报名材料进行复查，复查不合格的，及时递补。

  8月20日左右，书面考试成果在黄骅在线网站发布，一起发布《面试告诉》和进入面试人员名单。

  面试作业由市人社局担任安排施行。面试采纳外聘评委、纪检监察部门监督的方法进行。

  面试采纳分专业试讲的方法。报考职教中心质量管理工程教师职位、核算机教师职位、工业经济教师职位和教育技能学教师职位的，面试试讲内容为教育学，其他教师职位面试试讲内容为所报专业的相关常识。

  面试首要调查应聘者的根本素质、学科常识、教育才能、语言表达、外表举动等方面。面试满分为100分，面试合格分数线分。面试时刻、地址见面试准考证，面试的其他事项在黄骅在线网站另行告诉。

  按书面考试成果占60%、面试成果占40%的份额核算总成果。（总成果=书面考试成果*60%+面试成果*40%）（三）资历复审

  依据各职位招聘方案和考生总成果从高到低的排名次序，按1：1的份额确认资历复审人选。如末位总成果并排并超方案时，按书面考试成果、专业常识成果（教育专业才能检验成果）、全日制学历、后取学历从高到低次序确认。依照以上次序仍不能确认人选时，由领导小组研讨决议。由招聘办对取得复审资历人选的报考条件、个人档案等相关材料进行审阅。不符合招聘条件的，撤销资历；逾期不提交资历复审材料的，视为主动抛弃资历。

  对通过资历复审的人选按规则的时刻进行体检、调查。逾期不参与体检、调查的视为主动抛弃资历。体检参照现行的《公务员选用体检通用规范》，体检费用由自己担负。调查内容为自己政治思想体现、道德品质、事务才能、作业实绩等状况。在资历复审、体检、调查等环节发现问题的，按招聘程序及时递补，递补时若呈现总成果并排的，依照按书面考试成果、专业常识成果（教育专业才能检验成果）、全日制学历、后取学历从高到低次序确认。

  资历复审、体检、调查合格人员，确认为拟聘人选，在黄骅在线个作业日）。公示期满无异议的，报领导小组批阅后，按有关规则签定聘任合同，处理相关聘任手续。公示期间反映有问题并查有实据，不符合聘任条件的撤销其聘任资历。揭露招聘的人员按规则施行试用期准则。试用期包含在聘任合同期限内。试用期满查核合格的，予以正式聘任；不合格的，撤销聘任。

  1、除黄骅中学、职教中心、特教育校职位外，其它职位依照所报学科类别，依据总成果由高到低次序，由自己挑选校园（总成果相同的人员，通过抽签方法确认先后次序）。

  揭露招聘作业要做到信息揭露、进程揭露、成果揭露，自觉承受纪检监察、人大、政协及社会各界和新闻媒体监督。一经发现有违背揭露招聘纪律的作业人员，纪检监察部门将追究其职责，严肃处理。对违背揭露招聘纪律的应聘人员，依照《作业单位揭露招聘违纪违规行为处理规则》处理。

  )和《黄骅报》发布。触及招聘作业的表格、材料、告诉、公告等将及时在黄骅在线网发布，请注意登录查阅，不再独自告诉各位考生。

  依据作业实际需求，经管委会研讨，决议揭露招聘中小学聘任教师12名。一、招聘准则与意图

  二、招聘学科、目标及人数本次拟面向社会揭露招聘具有教师资历证的应往届结业生12名。应聘教师需具有一般全日制相应专业本科及以上学历，具有相应学段、相应学科的教师资历证。应聘语文教师需具有二级甲等以上一般话证书，其他学科需具有二级乙等以上一般话证书。

  小学教师12名。其间，语文教师6名，数学老师3名，体育教师（男）2名，美术教师

  3、身体健康，心理素质杰出，能够习惯岗位作业的需求。4、所报考的岗位与具有的教师资历专业、本科结业专业对口、等级相习惯。

  2、报名。报考人员需持自己身份证、结业证、作业签到证、学位证、一般话证、教师资历证原件及复印件各一份，

  8张、报考资历检查表（可在相关网站下载或到报名地址收取），到报名地址报名。检查内容是依据报考条件检查报考人员相关证件的原件及复印件（复印件留存，原件当场退回）。本方案内招聘岗位，每名考生限报一个，不得兼报和重复报名。报名时刻：2018年8月8日至2018年8月9日（上午9:00-11:30 下午14:30-17:00）

  3:1以上方可开考，达不到开考份额的招聘岗位以报名人数3:1的份额从头核定招聘方案数并持续招聘程序。报名人员于2018年8月15日（上午9:00-12:00 下午15:00-17:30）到报名地址收取准考证。以闭卷方法进行书面考试（详细考试时刻、地址以准考证为准）。书面考试时刻为上午9:00—11:00，书面考试内容为教育学、教育心理学、教育教育相关常识等，满分为100分。

  1:3的份额确认面试入围人选。末位呈现并排人员将一起当选并进入面试阶段。书面考试成果及入围面试人员名单将在开发区管委会网站发布。面试采纳讲课方法，试讲内容按报考学科从现行教材中随机抽取。考生现场备课（10分钟）、现场讲课（限10分钟）、评委现场打分（评委之间防止彼此交流）。满分100分，60分以上为及格。作业人员依据评委打分成果核算考生最终得分（去掉一个最高分和一个最低分核算平均分，保存两位小数）。面试时刻和地址登陆开发区管委会网站查询。面试成果于面试完毕后在考点粘贴发布，也可登录开发区管委会网站查询。5、体检人员确认及体检。

  ×40%+面试成果×60%。归纳考试成果保存2位小数。将考生按归纳成果由高到低摆放，分招聘岗位按招聘方案和考生归纳成果1:1的份额确认参与体检人员。份额内末位考生归纳成果并排者，书面考试成果较高者进入体检环节，书面考试成果一起并排者加试书面考试。体检由招聘领导小组担任安排施行，体检规范及项目参照《河北省请求教师资历体检规范及方法（试行）》进行，费用由体检考生自付。体检合格考生确认为政审目标。6、政审和资历复审。招聘领导小组依据拟招聘人员所在地派出所出具的证明材料进行政审。由招聘作业施行部门对体检合格考生进行资历复审，审阅应聘人员的结业证、作业签到证、教师资历证、身份证等报名条件所需证件及个人档案等相关材料原件的实在、有用性。

  通过政审程序后，对因不符合招聘条件、未完结体检、政审程序或体检不合格、政审不合格考生被撤销招聘资历而形成招聘岗位呈现空缺的，按报考该岗位考生的归纳成果由高到低顺次递补。递补末位考生呈现归纳成果并排者，以书面考试成果高者取得递补资历。递补仅限一次序。政审及资历复审合格人员即为拟招聘人员，进入公示环节。

  8、聘任。由招聘领导小组汇总拟招聘人员根本状况，经管委会研讨赞同后处理上岗相关手续。所聘人员依照开发区聘任教师相关工资待遇，按现行有关方针规则参与各项社会保险，不入作业编制。

  3年，协议期满，依据作业需求及两边洽谈能够持续签定。应聘教师作业不满3年，不得无故革除聘任协议。10、招聘资历革除规则。凡考生未在规则时刻内按要求完结书面考试、证件审阅、面试、体检、政审、签到等招聘进程任何必经程序的，均视为主动抛弃招聘资历；资历审阅贯穿招聘作业及考生应聘后的全进程，在任何环节、任何时刻，发现考生有不符合招聘条件的状况（如招摇撞骗等），均撤销招聘资历。

  依据作业实际需求，经管委会研讨，决议揭露招聘中小学聘任教师12名。一、招聘准则与意图

  二、招聘学科、目标及人数本次拟面向社会揭露招聘具有教师资历证的应往届结业生12名。应聘教师需具有一般全日制相应专业本科及以上学历，具有相应学段、相应学科的教师资历证。应聘语文教师需具有二级甲等以上一般话证书，其他学科需具有二级乙等以上一般话证书。

  小学教师12名。其间，语文教师6名，数学老师3名，体育教师（男）2名，美术教师

  3、身体健康，心理素质杰出，能够习惯岗位作业的需求。4、所报考的岗位与具有的教师资历专业、本科结业专业对口、等级相习惯。

  2、报名。报考人员需持自己身份证、结业证、作业签到证、学位证、一般话证、教师资历证原件及复印件各一份，

  8张、报考资历检查表（可在相关网站下载或到报名地址收取），到报名地址报名。检查内容是依据报考条件检查报考人员相关证件的原件及复印件（复印件留存，原件当场退回）。本方案内招聘岗位，每名考生限报一个，不得兼报和重复报名。报名时刻：2018年8月8日至2018年8月9日（上午9:00-11:30 下午14:30-17:00）

  3:1以上方可开考，达不到开考份额的招聘岗位以报名人数3:1的份额从头核定招聘方案数并持续招聘程序。报名人员于2018年8月15日（上午9:00-12:00 下午15:00-17:30）到报名地址收取准考证。以闭卷方法进行书面考试（详细考试时刻、地址以准考证为准）。书面考试时刻为上午9:00—11:00，书面考试内容为教育学、教育心理学、教育教育相关常识等，满分为100分。

  1:3的份额确认面试入围人选。末位呈现并排人员将一起当选并进入面试阶段。书面考试成果及入围面试人员名单将在开发区管委会网站发布。面试采纳讲课方法，试讲内容按报考学科从现行教材中随机抽取。考生现场备课（10分钟）、现场讲课（限10分钟）、评委现场打分（评委之间防止彼此交流）。满分100分，60分以上为及格。作业人员依据评委打分成果核算考生最终得分（去掉一个最高分和一个最低分核算平均分，保存两位小数）。面试时刻和地址登陆开发区管委会网站查询。面试成果于面试完毕后在考点粘贴发布，也可登录开发区管委会网站查询。5、体检人员确认及体检。

  ×40%+面试成果×60%。归纳考试成果保存2位小数。将考生按归纳成果由高到低摆放，分招聘岗位按招聘方案和考生归纳成果1:1的份额确认参与体检人员。份额内末位考生归纳成果并排者，书面考试成果较高者进入体检环节，书面考试成果一起并排者加试书面考试。体检由招聘领导小组担任安排施行，体检规范及项目参照《河北省请求教师资历体检规范及方法（试行）》进行，费用由体检考生自付。体检合格考生确认为政审目标。6、政审和资历复审。招聘领导小组依据拟招聘人员所在地派出所出具的证明材料进行政审。由招聘作业施行部门对体检合格考生进行资历复审，审阅应聘人员的结业证、作业签到证、教师资历证、身份证等报名条件所需证件及个人档案等相关材料原件的实在、有用性。

  通过政审程序后，对因不符合招聘条件、未完结体检、政审程序或体检不合格、政审不合格考生被撤销招聘资历而形成招聘岗位呈现空缺的，按报考该岗位考生的归纳成果由高到低顺次递补。递补末位考生呈现归纳成果并排者，以书面考试成果高者取得递补资历。递补仅限一次序。政审及资历复审合格人员即为拟招聘人员，进入公示环节。

  8、聘任。由招聘领导小组汇总拟招聘人员根本状况，经管委会研讨赞同后处理上岗相关手续。所聘人员依照开发区聘任教师相关工资待遇，按现行有关方针规则参与各项社会保险，不入作业编制。

  3年，协议期满，依据作业需求及两边洽谈能够持续签定。应聘教师作业不满3年，不得无故革除聘任协议。10、招聘资历革除规则。凡考生未在规则时刻内按要求完结书面考试、证件审阅、面试、体检、政审、签到等招聘进程任何必经程序的，均视为主动抛弃招聘资历；资历审阅贯穿招聘作业及考生应聘后的全进程，在任何环节、任何时刻，发现考生有不符合招聘条件的状况（如招摇撞骗等），均撤销招聘资历。