家地市级烟草专卖局（公司），担任全省专卖处理、卷烟营销等作业。依据企业发展需求，现面向社会揭露招聘高校结业生，详细事项公告如下：

  2023年全国一般高等院校全日制应届结业生（含国家规则择业期内未履行作业单位的高校结业生）；2021年6月至2023年6月底获得国（境）外学历学位、完结教育部学历学位认证且未履行作业单位的留学回国人员。

  6.博士研讨生为1991年1月1日今后出世，硕士研讨生为1995年1月1日今后出世，大学本科结业生为1998年1月1日今后出世；

  7.择业期内的高校结业生需结业证、学位证、报到证“三证”完全，2023届结业生需在7月31日前获得结业证、学位证；留学回国人员国（境）外学历学位需具有教育部学历学位认证及留学回国人员证明；

  8.留学回国人员结业专业称号与招聘要求专业称号不完全共同，但所学专业课程与招聘岗位专业课程根本共同且契合拟报考岗位所要求的其他条件的，可报考该招聘岗位；

  1.受过刑事处置、被开除党籍、在承受高等教育期间遭到留校察看及以上处置、被依法列为失期联合惩戒目标的；

  2.在国家法定考试、各级公务员及企事业单位招录考试中有作弊等严峻违背招录纪律行为的；

  3.结业后（最高学历）有正式作业阅历的（包含与企业签定劳作合同、选用为公务员或事业单位作业人员等）；

  4.2021年1月1日今后，在河北省烟草专卖局体系招聘考试进入选用阶段后抛弃或离任的；

  5.在读的一般高校全日制非2023届结业生（在读的全日制非2023届研讨生不能以本科等学历报考，其他景象以此类推）；

  7.应聘人员不得报考选用后即构成干部任职逃避景象的岗位，也不得报考与自己有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系以及近姻亲联系人员担任领导成员的单位的岗位。

  本次招聘单位共13家，方案招聘125人，详细详见附件《2023年河北省烟草专卖局体系高校结业生招聘方案》。

  招聘依照发布公告、报名、资历检查、书面考试、面试、归纳考试成果、调查、体检、公示、处理入职等程序进行，其间报名、资历检查、考试中有关作业将托付第三方专业安排安排施行。

  招聘公告在中国烟草人才招聘渠道、河北省烟草专卖局（公司）官网以及招聘单位所属层级相应的政府网站揭露发布。

  1.应聘人员须于报名期间登陆（河北省烟草专卖局体系2023年高校结业生招聘体系）进行报名，依照流程注册、填写信息、上传相关资料、挑选应聘岗位。

  2.上传资料包含：自己近期免冠电子证件照，有用期内2代身份证正反两面扫描件，结业证，学位证，报到证，学信网《教育部学籍在线验证陈述》（留学回国人员还需上传教育部留学服务中心出具的学历学位认证及留学回国人员证明），相关资质证书、获奖证书以及其他需求上传的证明资料等。

  3.报名时应当仔细阅读《诚信应聘承诺书》（附件2），下载《诚信应聘承诺书》签名后摄影上传至报名体系。

  5.应聘人员有必要对自己供给资料的真实性、准确性、完整性、有用性担任。资历检查作业将贯穿整个招聘进程，如发现应聘人员有招摇撞骗的，撤销应聘资历；现已选用的，依法免除劳作联系。

  1.资历初审。依据招聘条件对应聘人员进行资历初审，未按要求上传资料、提交信息不完整、不真实、不契合招聘岗位资历条件以及不契合逃避要求的均视为不合格。

  书面考试拟定于3月中下旬举办。考试地址及详细安排等事宜将于考前以手机短信或电话方式告诉进入书面考试人选。

  1.书面考试最低开考份额为6:1（分岗位进入书面考试人数:拟选用人数）；若低于该份额，减缩选用人数至契合最低开考份额或撤销该岗位招聘方案。

  2.书面考试科目为《行政职业才能检验》（满分100分）、《申论》（满分100分）。

  3.书面考试成果分岗位从高分到低分顺序排列，按3:1（分岗位进入面试人数:拟选用人数）的份额承认进入面试人选，份额内末位书面考试总成果并排者均进入面试。

  面试时刻、地址及详细安排等事宜将于考前以手机短信或电话方式告诉进入面试人选，并承认是否参与面试。

  1.面试选用结构化面试，分值为100分，合格线分；未到达合格线的不予进入调查。

  如有考生在规则时刻内未承认参与面试的，视为自动抛弃面试资历，将按书面考试成果从高分到低分顺序排列等额递补，面试开端后抛弃的不再递补。

  =〔（行测成果+申论成果）÷2〕×40%+面试成果×60%。考试成果核算进程均保存2位小数。

  报考资历复审。调查人选应供给自己结业证、学位证、报到证、学信网《教育部学籍在线验证陈述》、作业协议书等资料原件，留学回国人员应供给自己结业证、学位证以及教育部留学服务中心出具的学历学位认证及留学回国人员证明等资料原件。

  调查。经过查阅档案、签署承诺书等方式，招聘单位对调查人选政治思想、道德品质、学习体现、遵纪守法及是否存在逃避景象等状况进行调查。

  调查人选达不到规则的资历条件或许不契合报考岗位要求的，不进入尔后招录环节。

  对因报考资历复审及调查撤销选用资历或因个人原因抛弃形成的人选缺额，能够分岗位依照归纳考试成果从高分到低分顺延递补一次，不进行二次递补。

  .体检规范参照公务员选用体检通用规范（国人部发〔2005〕1号文件印发，人社部发〔2016〕140号文件修订）履行。

  .体检不契合岗位要求者不进入尔后招录环节。应聘者对体检成果有贰言的，能够依照规则提出复检。体检成果以复检定论为准。

  中国烟草人才招聘渠道、河北省烟草专卖局（公司）官网以及招聘单位所属层级相应的政府网站进行公示。

  公示期满，对没有问题反映或许反映问题经查核不影响选用的，按规则程序处理选用手续；对有严峻问题并查有实据的，不予选用；对反映有严峻问题但一时难以查实的，暂缓选用，待查实并作出定论后再决议是否选用。

  .经核实不契合报考资历条件、不契合岗位要求、不契合逃避要求的。现已选用的将依法免除劳作联系。