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12~16人一组,每组一个呼拉圈(约70cm直径,或用可拆卸式的呼拉圈,依困难度调整合适的巨细)
1.每次的方针(时刻)是怎样设定的?履行的成果与设定方针有没有落差?怎样从经历中调整方针设定?
2.当你不小心碰到呼啦圈时,你的感觉怎样?期望别人怎样对你?实际上同伴供给了哪些帮忙与支撑?(可举例阐明)
3.过程中,假如某些人重复呈现失误(例如由于体型、肢体灵敏度等问题),对团队及个人有何影响?你是否因而有过诉苦(也许是没说出口)?
4.(连续3.)相同的问题假如换成在自己身上产生,能不能承受自己的体现?你对待别人和自己有没有不同的规范?
5.当你经过呼拉圈后,你的使命完结了吗?这个时分你在做什么?呼拉圈与同伴对你有什么含义?在现实日子中有没有类似的关连性或工作?
4.请一切学员将眼睛闭上,坚持静默,再由练习员从圆心开端将1~5的动作向外圈传递,等一切声响中止,再让学员打开眼睛
2.在日子中自己是否曾由于擅于运用某些技术,因而疏忽了一些既有的才能?在人际联系上会构成影响吗?
3.过程中你的专心力是向外仍是向内?除了既有的动出声之外,还有听到其它的声响吗?
4.过程中声响是此起彼落,仍是规整画一?你又是怎样把握到团队的节奏的?在这个活动中,团队默契是怎样构成的?
1、首先让学员看过这5支棒子,并声称:『这些棒子受过魔法加持,会透我的身体,以数字和人交流』
2、在地板上恣意摆放出10种不同形状组合,别离代表1~10(摆放时可装做念咒语,加强学员留意)
4、数字和形状无关(棒子仅仅障眼法),要害在于活动开端的阐明中。所以答案是以双掌手指置于挨近棒子邻近做出的记号为准
5、如有人看穿了游戏,请个别向练习员承认,或可透过不同组合和学员做承认,也可请已知的学员担任魔法师,添加集体爱好和气氛
6、假如仍是没人看出要害,则能够愈加夸大的方法将手指所做的数字记号体现出来共享要点
2.日常日子中是否简单被外在的表象所误导?是否因而构成有些问题重复产生?
2.一切学员现在是一群雨后受困的蚂蚁,在水面好不简单找到一块叶子站上,却又发现叶面充满了毒液,除非咱们能够将叶子翻面,不然又将遭受令一次生命的要挟
3.在叶子成功翻面曾经,每隔3分钟,就有一人中毒失明(或无法说话),中毒者由团队自行决议
2.决议计划是怎样构成?活动中的要害人物是?扮演什幺人物?平常日子中团队是否有这样的人物存在?有什幺异同?
3.在参加团队决议计划过程中,你所在的方位与参加程度有什幺关连性?和现实日子中的你情况类似吗?例如:
4.在有限的视界及活动范围中,人际交流有没有哪些改动或影响?疏忽了什幺?或是会特别留意某些情况?举例来说~
5.团队是怎样决议出中毒者?依什幺判别?被选中者的心境?怎样合作团队运作?
6.如活动中,当某些人在实际工作(或日子)呈现情况时,团队是否当令的照顾到对方的感触?或曾供给哪些帮忙?
3、当两人小组成功后,再添加一位同伴,以相同方法站起,然后依序添加人数,直到整个集体都试过
1.整体学员排成一排,把左﹑右手的食指伸直平放在营柱下,然后设法让棍子从膀子的高度下降至地上;
1、悉数学员围成一圈坐下,双手与两旁的人在死后交握,请悉数人员垂头闭上眼睛,练习员走至某学员身旁,用手指轻点其头部,此人即为杀人不见血的『杀手』
2、杀手每次挑选1-10恣意数字按押手掌,以顺时针或逆时针方向递减,当被握到第1下者即宣布哀嚎倒地逝世,学员此刻可打开眼睛缉捕杀手
3、活动中一切人都可指控杀手,只需指出「XXX是杀手」并阐明理由,猜错者视同露出身份逝世
4、每回合有三(人)次时机,假如没有人猜或猜错三次,该名杀手可持续进行下一回合暗算举动
1、你是运用何种方法调查出杀手是谁?逻辑、表情(视觉)、第六感..?平常在做分析判别时,是否习气倚重某种方法,而疏忽了其它调查要点?
2、有没有人是一次也没猜(或只在心中做臆测但没说出来)?为什么?和调查力或表达有联系吗?仍是有所忧虑?
部分评论触及个人心思及生理环境安全的问题,须依其时团队情况判别,不宜牵强做评论
2.每位学员有必要说出:好的团队组合所必备的要素,才可获得一块垫子(即法宝),不得重复
2、练习员手持3~4个呼拉圈站在起点,将第一个呼拉圈递给第一位队员(呼拉圈需穿越头部落下),当呼拉圈传到第三位队员时,第二个呼拉圈才顺次递下
3、第一个呼拉圈传至最终一位时,有必要带着呼拉圈跑至部队最前头成为排头,并按照原方法与队员握手,持续进行活动。
1、决议计划是怎样构成?是否一切人都理解并的确履行?怎样对同伴供给恰当的帮忙?
3、比赛的意图是为了活化举动力,透过设定方针对手,在比赛中以良性竞赛,达到学习与生长,发明双赢的利多成果
活动意图 : 协助团队提高问题解决的才能与技巧,学习决议计划的构成、履行与改进
2.一切成员须自开端线出发到数字框外围,依序碰触1~30之数字后回起点。
高潮:或许联想到较私密的论题,而使人不安、不好意思说,构成交流上的妨碍及表达上
1.整体围成一圆形坐下,由指导员为第一人开端第一个动作,共有三种指示动作
(1)HEY:手长平贴在胸前,被手指方向指到的左(或右)侧同伴,持续做下一个动作
(2)SO:被指到者持续做『SO』的动作,手长平放在头上,手指向左或右,指定下一人
(3)GO:被指到的同伴双手合掌指定下个人,接着再做『HEY』的动作动作依此轮序
3.动作或称号过错两次则出局,其它的人大喊”out of my game!”
4.过程中学员如有提问需给予呼应,但学员如坚持沉默,则在学员每一个动作后持续下指令
5.也可采纳不给讲话的方法进行第一次,活动后予以评论再以相同方法再做一次, 完结后睁开眼,摊开纸看看是否相同
1、两人分A、B人物,共履行6回合,每回合先后顺序交换,每人各有3次先开端的时机
2、每次可挑选拿1或2或3支牙签,不行PASS,谁先拿到第15支牙签谁就赢 共享项目要点:
方针的达到是有过程性的,每个过程就等于要害,每个过程都做到,方针天然就完结
3.做错指令或动作的人,每错一次需伸回一只手,错两次的人,两只手都有必要伸回
经典野外拓宽游戏:拉绳蒙着眼睛做游戏,一个团队还能合作愉快吗?由于咱们是一家人,由于咱们有着一起的方针,所以咱们能行!
规矩:用眼罩将一切学员的眼睛蒙上,在蒙上前先调查一下四周的环境。然后,将双手举在胸前,像保险杆般维护自己与别人。方针是整个团队找到一条很长的绳子,并将它拉成正三角形,且极点有必要对着北方。完结时每个人都能抓住绳子。
器件场所 : 室表里皆可,EVA垫子为一组人数再+1(每组12~16人为限)
2.当团队运作呈现妨碍或功率欠安时,对同伴的容纳与合作,可让团队保持动能
3.团队运作时,引导者需留意到每位成员的情况,是否一切的人都了解团队方针﹑履行战略...